Программа содействия занятости населения города В.Уфалея.

Целью программы является реализация статьи 15 Закона РФ «О занятости населения в РФ».

Этот закон устанавливает, что:

-каждый гражданин в праве абсолютно свободно распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду, а потому никто и ни в какой форме не может принуждать его к труду или наказывать за незанятость;

-безработным считается гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готов приступить к ней, если рабочее место для него будет найдено;

-предлагаемая безработному работа не может считаться для него подходящей, если она требует перемены места его жительства без его согласия, а предлагаемый заработок ниже среднего заработка на прежнем месте его работы;

-граждане России имеют право работать за рубежом и искать там работу;

-для помощи безработным создается Государственный фонд занятости населения, в который все работодатели обязаны ежемесячно отчислять средства в размере, составляющим 1% общей суммы средств, расходуемых на заработную плату в этом месяце;

-безработные имеют право на получение пособий по безработице, определяемых как часть оплаты их труда на прежнем месте работы, но не ниже минимальной заработной платы; пособие устанавливается и для молодежи, впервые ищущей работу;

-пособие по безработице выплачивается не более 12 месяцев с момента потери работы;

-помощь в поиске работы оказывают службы Государственного комитета по занятости.

Программа предусматривает взаимодействие органов законодательной и исполнительной власти, городской службы занятости, профсоюзов и работодателей по предупреждению массовых высвобождений работников, содействию занятости безработных граждан и обеспечению их социальной поддержкой.

Приоритетными группами населения, на которые распространяется действие Программы, являются безработные граждане, зарегистрированные в органах государственной службы занятости населения и работники, находящиеся под риском увольнения.

Прогнозируемые показатели в Программе разработаны при условии регулярного поступления страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в установленном Законом размере, ликвидации задолженности работодателей по оплате страховых взносов за прошлые годы.