Макросоциолошческие концепции личности.

Иногда взрослый человек «застревает» на какой-либо стадии, не умеет отрешиться от роли или посмотреть на свою игру со стороны.

3. Фрейд рассматривал личностный конфликт как борьбу внут­ренних потребностей человека и возможностей осуществить их в социально приемлемой форме. Он изучал процесс реализации инстинктов, отмечая, что какова модель согласования инстинкта и воли, такова и личность.

Швейцарский психолог Ж. Пиаже сформулировал концепцию когнитивного (умственного) развития как цепь последовательных стадий социализации личности:

1) до 2 лет — сенсомоторная – вещь есть, пока ребенок ее видит или чувствует;

2) 2—7 лет — преоперациональная — ребенок научается раз­личать вещь и символ вещи;

3) 7—11 лет – конкретно-операциональная – мысленное оперирование понятиями, развитие воображения;

4) после 12 лет — формально-операциональная — происходит формирование абстрактных понятий (добра и зла и т.п.).

В реальном микросоциологическом исследовании часто заимст­вуются именно психологические концепции. Социолог не удовле­творяется тем, что человек выполняет роль, он изучает, как человек приспосабливается к роли, как осваивает ее. Макросоциология личности не дает ответа на подобный вопрос. Чтобы заполнить этот пробел, микросоциологи обращаются к психологическим теориям, используют тесты и социально-психологические интер­претации,

Так, дифференциально-психологические теории и психостатистика (родоначальник направления Г. Олпорт) позволяют на осно­ве изучения множества индивидуальных параметров, находить общее и даже социально типическое. Посте­пенно работа с тысячами параметров и объединение их в более общие «гнезда» привела к созданию наборов тестов для выявления психо- и социотипов личности.

В этом русле возникла новая система знаний — соционика и появились более строгие способы формализации в изучении уста­новок и поведения людей.

Каузально генетический подход в психологии помог социологам найти объяснительную модель жизненной мотивации личности. Л. Маслоу сформулировал иерархически ступенчатое представле­ние о потребностях:

1) витальные (жизнеподдерживаюшие: в дыхании, питье, пище, тепле и т.п.);

2) в принятии (стремление получить признание и оценку группе);

3) в понимании и любви (необходимость быть любимым, понимать другого, как себя);

4) в саморазвитии, самосовершенствовании и влиянии на других.

Изучал поведение и судьбы преуспевающих людей (Д. Рузвельта, Д. Карнеги и др.), исследователь сделал вывод о том, что преуспевающие достигают четвертого уровня. Когда потребности определенного уровня удовлетворены, они «отпада­ют» (перестают быть актуальными и направлять активность чело­века) и мотивируется переход на следующий уровень потребнос­тей. Эта схема поступательного перехода к потребностям более высокого уровня правдоподобно объясняет поведение, хотя ее можно и критиковать.

Потребностно-мотивационные теории личности (основопо­ложник

К. Левин) объясняют избирательность притяжения эле­ментов среды в зависимости от потребностей личности и ее мотиваций, средств удовлетворения потребностей через социаль­ные установки — аттитюды. Эта теория наиболее близка к социологическому пониманию личности, поскольку рассматривает ее как заряженную частицу, вступающую в сложное избирательное взаимодействие с другими. Они отвечает на вопрос, почему люди придумывают роли и как получается, что социальные игры разных людей оказываются довольно типичны.