Социальный конфликт Социальный конфликт: действующие силы, характеристики, факторы. Динамика конфликта Стратегии отношения к конфликтам.

Конфликт (лат. столкновение) можно определить как серьезное разногласие, или острый спор, вызывающие борьбу интересов, взглядов, стремлений людей. Условия и причины конфликтов весьма многообразны и часто сложно переплетаются. Если же разложить их по «полочкам», то в качестве основных можно назвать следующие: социальное неравенство, дефицит жизненных благ, борьба за лучшие позиции в обществе, несовпадение ценностей индивидов и общества, противоположность интересов людей, эгоистичность людей, плохая информация и недоразумения, несовершенство человеческой психики.

Обобщая, можно подчеркнуть, что в основе всех этих и других причин социальных коллизий лежит несовместимость интересов, целей, желаний и претензий конфликтующих сторон, ибо потребности людей велики и постоянно растут, а возможности для их удовлетворения всегда ограничены. Не случайно, поэтому, чем беднее общество и дефицитнее жизненные блага, тем чаще и острее в нем конфликты между людьми.

Типы социальных конфликтов

весьма разнообразны и выделяются по многим и самым различным признакам.

" width=220
height=102 src="images/books/537/image008.jpg">

Три группы. I. По участникам конфликтов: пять основных типов. (1) Внутриличностные - это разлад человека с самим собой. (2) Столкновения между личностями - типичны для семейно-бытовой сферы. (3) между личностью и обществом - связан с отклоняющимся поведением тех, кто пренебрегает социальными нормами. (4) между социальными группами - вспышки разногласий между наемными работниками и работодателями, между, почтовиками и железнодорожниками (по тарифам на перевозки) и т.д. (5) Межгосударственные конфликты — это острые, часто военные споры стран по территориал, экономич., межэтническим и др.

Все рассматриваемые типы конфликтов могут тесно переплетаться, быть одновременно и межличностными, и политическими, и подлинными. При этом конфликтные столкновения могут играть в обществе разную роль.