Социальные группы: характер-ки, виды, функции. Малая социальная группа Групповая динамика. Лидерство и управление в группе.

Социальная структура во многом определяется наличием разнообразных групп, закрепляющих и организующих отношения между людьми. Под группой пони­мается совокупность людей, взаимодействующих определенным образом и относимых к данной группе как ими самими, так и другими людьми. Таким образом, понятие группы включает следующие системообразующие свойства:

1) способ взаимодействия (например, совместное обучение и проведение досуга в студенческой группе);

2) самоидентификация (осознанное чувство принадлежности к группе. Оно может иметь символическое подтверждение, например, наличие студенческого билета);

3) внешняя идентичность.

Группы подразделяются на первичные и вторичные

. Первичная группа состоит из небольшого числа членов, между которыми имеются тесные личностные отношения, основанные на их индивидуальных свойствах и симпатиях. Характерным примером первичной группы является семья.

Вторичная группа носит более формальный характер: взаимодействие ее членов определяется общностью интересов и целей. Например, вторичную группу могут образовать любители преферанса.

Также можно подразделять группы по их размеру: малые

(не более 10—15 членов) и большие. К малым группам относят семью, трудовой коллектив (бригада, отдел и т. п.), дружеская компания и пр. Особенность этих групп — непосредственный личный контакт членов группы между собой.

Как в малых, так и в больших группах принципиальное значение имеет организация коммуникаций между членами группы. В больших группах особенно велика роль лидера

, который становится центром коммуникации. Наиболее эффективно организует коммуникацию структура «колесо», в которой лидер занимает центральное положение, члены группы, находящиеся ближе к центру системы, гораздо более удовлетворены своим положением, чем те, кто на периферии. Групповая динамика

изучает такие процессы, как давление на членов группы, способствующее исключению из группы и формированию ролей.